Легко ли быть начальником?
-
- Гость
- Сообщения: 252
- Зарегистрирован: 15 мар 2007, 16:38
Сейчас вообще нет заказных статей - это устаревший термин. Изменилась вся структура материального обеспечения прессы (дотаций то нет) и интересы изменились в целом. Сейчас есть партнерские отношения, потому что выживать приходится сообща. При этом повышается ответственность автора за его текст. Грубое рекламирование отпугивает, это и я знаю и Вы. Но известия о том, что есть компетентные профессионалы должна же быть. А для чего газеты нужны еще? Материальные вопросы - лишь часть общих партнерских отношений на сегодня. Хотите сделаю материал с Вами. Вопросы буду задавать на своем уровне и в своей манере, потому что это - моя компетентность. Заплатите за использование места на газетной странице, там ведь типографские услуги, корректорские, транспортные. Мое дело творческое, Ваше - материальное.
Живи сам и дай жить другим!
Re: Легко ли быть начальником?
На собственном опыте убедился, что начальником бысть сложнее. Особенно если подчиненные бестолковые, а нормальных набрать возможности нет... ![Sad :(](./images/smilies/icon_sad.gif)
![Sad :(](./images/smilies/icon_sad.gif)
Re: Легко ли быть начальником?
Истину глаголиш Хуан. От себя могу добавить что даже финансовые стимулы часто просто не работают.И ещщё не в коем случае не расслаблять людей -сядут на шею.Huan писал(а):На собственном опыте убедился, что начальником бысть сложнее. Особенно если подчиненные бестолковые, а нормальных набрать возможности нет...
- Кузя
- Житель Павловского Посада.ру
- Сообщения: 1000
- Зарегистрирован: 26 окт 2005, 15:26
- Откуда: П-Посад
Re: Легко ли быть начальником?
Легко, если сам досконально разбираешься и можешь легко заткнуть за пояс любого из подчиненного по знанию предмета ![Wink ;)](./images/smilies/icon_wink.gif)
В этом случае даже чем бестолковее тем лучше, проще выстраивать процесс работы.
Хотя может это только в моей области справедливо![Shame on you [-X](./images/smilies/eusa_naughty.gif)
![Wink ;)](./images/smilies/icon_wink.gif)
В этом случае даже чем бестолковее тем лучше, проще выстраивать процесс работы.
Хотя может это только в моей области справедливо
![Shame on you [-X](./images/smilies/eusa_naughty.gif)
Эти гады испортили лето (с)
Re: Легко ли быть начальником?
Я лично считаю, что хорошим начальником быть не легко, потому как от твоей работы зависит все предприятие.
---------------------------------------------
*** Удалено - СПАМ! ***
---------------------------------------------
*** Удалено - СПАМ! ***
Последний раз редактировалось Dmitry 20 май 2009, 23:44, всего редактировалось 1 раз.
Причина: СПАМ
Причина: СПАМ
- Nat_N
- Житель Павловского Посада.ру
- Сообщения: 744
- Зарегистрирован: 14 мар 2007, 18:55
- Откуда: П.Посад
Re: Легко ли быть начальником?
Зацепила мысль, что сейчас нет заказных статей... Даже не знаю, что сказать. В принципе, наверное, да. В наше время заказывать по статье и даже по газете не выгодно, поэтому заказывают партии.
А хорошим начальником надо, мне кажется, родиться. Харизма нужна, как минимум. А вот в деталях, на мой взгляд, разбираться не обязательно, по крайней мере, на начальном этапе. Если умеешь привлечь специалистов, их расставить и контролировать профессионально, то в хороших руках они начинают не только с энтузиазмом работать, но еще и введут в курс дела, в короткие сроки. Экспертизу специалиста дешевле купить, чем тратить время хорошего начальника (а их очень мало) на то, чтобы сделать из него специалиста. Задача руководителя - смотреть вперед и осуществлять стратегическую линию по получению какого-то результата, и делать так, что каждый вносит в это дело максимальный вклад, и каждый доволен своим местом. Его же задача - отвечать за результат своей должностью. Предполагается, конечно, что у руководителя есть право выбора этих самых специалистов. А если такого права нет, то это, простите, уже не руководитель, а просто какой-нибудь средний линейный менеджер, с несколькими подчиненными, которого можно, конечно, назвать начальником, но только в нашем российском толковании этого слова.
А хорошим начальником надо, мне кажется, родиться. Харизма нужна, как минимум. А вот в деталях, на мой взгляд, разбираться не обязательно, по крайней мере, на начальном этапе. Если умеешь привлечь специалистов, их расставить и контролировать профессионально, то в хороших руках они начинают не только с энтузиазмом работать, но еще и введут в курс дела, в короткие сроки. Экспертизу специалиста дешевле купить, чем тратить время хорошего начальника (а их очень мало) на то, чтобы сделать из него специалиста. Задача руководителя - смотреть вперед и осуществлять стратегическую линию по получению какого-то результата, и делать так, что каждый вносит в это дело максимальный вклад, и каждый доволен своим местом. Его же задача - отвечать за результат своей должностью. Предполагается, конечно, что у руководителя есть право выбора этих самых специалистов. А если такого права нет, то это, простите, уже не руководитель, а просто какой-нибудь средний линейный менеджер, с несколькими подчиненными, которого можно, конечно, назвать начальником, но только в нашем российском толковании этого слова.
You can't always get what you want, but if you try sometimes you just might find you get what you need
-
- Заезжий
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 09 авг 2008, 10:40
- Точная дата рождения: 29.04.1986
- Откуда: Павловский Посад
- Контактная информация:
Re: Легко ли быть начальником?
Gab
бГга наивный малый она скатала текст ..а объяснить те и могу...Дирик во всём прав)))))
бГга наивный малый она скатала текст ..а объяснить те и могу...Дирик во всём прав)))))