Представители среднего поколения, видят, что пришло время опереться на все лучшее, что было в истории страны и восстановить в обществе справедливое равновесие между трудовым вкладом, затраченными полезными усилиями и вознаграждением. Без социальной справедливости никогда отдельно взятые граждане не станут помогать государству в целом. Но государство – это мы. Что же мы с Вами можем сделать?
Здесь хочется отметить, что самые активные и упорные наши граждане, среди трудностей сумели получить достаточно высокий уровень компетентности как профессионалы и как личности, сохраняя человеческое достоинство, научились отстаивать ценности созидания, справедливости, равноправия. Они научились это делать на частном уровне, отстаивая интересы семьи или своей организации. И теперь они могут взяться отстаивать интересы общественные, политические, экономики страны в целом. Не все у нас в стране такие добрые и ответственные, но мы можем опереться именно на них и поддерживать именно их усилия на всех уровнях. Просим Вас принять участие в организации такой поддержки через «круглые столы» с последующим формированием рекомендаций, общественной экспертизы, наказов избирателей и других документов, которые могли бы быть направлены в правительственные учреждения. Противоречить коллективному мнению политикам не полезно.
Тема, которая вынесена сегодня на обсуждение – равенство и справедливость в системе отношений мужчин и женщин. Сегодня эта тема может и должна оформляться в виде законопроекта, в виде условий функционирования общественных организаций, поскольку социальные ориентиры, выстроенные в Советское время, организующие общество как жизнеспособную систему, утрачены, и теперь нужно восстанавливать их на новом уровне. Какую историю этот вопрос имеет в нашей стране? Исторические примеры нам говорят: у женщин энергии для деятельности не меньше, чем у мужчин, но проявляется она иначе. Возможно, Вы меня поправите, но я не знаю ни одного примера, когда холостой, с нестабильными отношениями мужчина был успешен в общественно-полезном, главном деле своей жизни. И, наоборот, там, где есть уважительное отношение к женщине, есть диалог на достойном уровне с женщиной – там достигаются лучшие результаты. Можно привести примеры самых известных всей стране людей. Мы знаем результаты сотрудничества В. И. Ленина и Н. К. Крупской.
Один из первых шагов, которые сделала Советская власть – освобождение женщин из принудительного положения прислуги. Там, где за женщиной законодательно и традиционно закрепляется положение прислуги, мужчинами безнаказанно проявляется агрессивность и безответственность на государственном уровне. Именно так мы с вами с детства понимали мотивы, по которым в Советских республиках мусульманские женщины получали возможности участвовать в общественной жизни на равных с мужчинами. Это не означало разрушения полезных, укрепляющих семью ценностей, но это означало освобождение женщин от несправедливого давления, когда они были способны, но не могли брать на себя ответственность поддержать верные и справедливые шаги мужчин на уровне общественной организации, удержать мужчин от проявлений агрессивности на государственном уровне.
Важно понять, что есть не только бытийные, но и общественные функции мужчин и женщин, которые они должны и обязаны выполнять, если мы хотим иметь систему справедливости вознаграждения за трудовой вклад. При нарушении этого системного равновесия мы получаем насильственную эксплуатацию женщин и распределение полученных благ между мужчинами. В целом, когда общество больно духом беззакония и несправедливости, выигрывает более грубый, корыстный и агрессивный, разрушается система здорового воспитания детей. Именно эти признаки мы имеем сегодня в нашей стране.
Давайте вернемся к урокам истории. Одерживая героические победы на военных фронтах, советские мужчины были укрепляемы живой памятью о том, что женщины не спят у детских кроваток и тайком слезу утирают, отправляясь утром на завод изготавливать патроны и печь хлеб для фронта. Мужчин звала на подвиги и укрепляла духом Родина-мать, вера в то, что в глубине страны остались их сердца, их дома. Любящие, верные, честные и справедливые женщины и воспитываемые ими в том же духе дети придавали мужчинам силы стоять до конца, до победы над злом и разрушением. Это верно и для мужчин, покорявших космос, поднимавших страну из руин, отстраивающих электростанции.
Как только вместо уважительных, справедливых отношений между достойными друг друга по уровню компетентности мужчин и женщин появляются вольности, предательство, ложь, мы получаем исторические персонажи, такие как Наполеон, Гитлер и др. хорошо известные вам. В каждом из этих случаев допускалось неуважительное, унижающее достоинство женщины, а в конечном итоге и мужчины, отношение.
Принимая законы и нормы не из мотивов отдания уважения достойному вкладу женщин, а из мотивов поощрения вольностей в обращении с женщинами, мы получаем в законодательстве сплошные разрывы и противоречия, это законодательство не направлено на поддержание ценностей созидания, семьи, воспитания детей, в нем нет духовного и интеллектуального единства и согласованности, в нем есть смысловые разрывы и противоречия. Так, мы видим, что наше законодательство последних пятнадцати – двадцати лет состоит из сплошных смысловых разрывов, принимается закон и тут же вносятся десятки поправок к нему, которые противоречат друг другу. В целом наше законодательство не выглядит системным образованием, направленным на поддержание общественного строительства, обустройства. Законодательство лишь позволяет уводить активы за рубеж, в Куршавель, на Мальдивы, где стоят яхты и виллы, и где никакого уважительного и справедливого отношения к женщине нет, а есть положение женщины-прислуги.
В вековых традициях сохраняется мудрость народа, хотя бы символически. И мы с вами понимаем и принимаем тот факт, что никто бы не стал голосовать за президента, который был бы холост, был замечен в пренебрежении и неуважении к женщине. С другой стороны, мы можем с вами вспомнить, сколько симпатии было оказано гражданами первому президенту Советского Союза за то, что он проявлял уважение к женщине, своей жене. Вы также можете привести примеры знакомых Вам крепких семей, сделавших много полезного для общества. Мы приглашаем Вас рассказать об этих семьях!
Вспомним наконец, что демографическая ситуация такова, что большинство граждан – это женщины. Сегодня мы видим их на самых тяжелых и ответственных участках работы, где требуется знать, уметь и отвечать за множество сложно сплетенных мелочей. Но мы видим, что эта ответственность в мелочах, в знаниях реального положения вещей очень слабо отражается и закрепляется в нормах принимаемого законодательства, где декларируется какая-то крупная, вроде бы правильная идея, но она совершенно не проработана, не поддержана в мелочах и оказывается реально не выполнимой. Законодательство не подкреплено ответственностью и знанием реалий жизни народа.
Поводом сегодняшней беседы стал законопроект, который вынесен на рассмотрение в Государственную Думу на второе чтение по инициативы Елены Мизулиной и комитета по делам женщин, семьи и детей. На первый взгляд, законопроект производит хорошее впечатление, к законопроекту комитетом был дан справочно-аналитический материал, где на многочисленных примерах показано, что в так называемых развитых странах, в Европе, включая постсоветское пространство, приняты законы, по отдельным вопросам напоминающие те законодательные положения, которые были приняты у нас Советской властью, в которых отражены, во первых, квоты, количественные нормативы участия женщин в общественной жизни, во вторых, как-то определены качественные компоненты этого участия, – то есть признается благотворность влияния женщины на повышение уровня и качества жизни.
В аналитическом материале даны факты, иллюстрирующие, что определенный процент участия женщин, грамотных и компетентных в парламенте и правительстве стран четко сказывается на том, что политика государства становится более системной, более сбалансированной, менее агрессивной. Она направлена на вопросы, касающиеся миллионов граждан, такие, как качество образования, медицинского обслуживания, социальной сферы, вопросы справедливого вознаграждения за трудовой вклад. Уменьшение представленности женщин в правительственных организациях ведет к тому, что политика государства становится менее созидательной, более прагматичной и даже циничной, более агрессивной, узконаправленной на достижение конкретных частных целей не в интересах народа в целом.
Исходя из этого, в европейском сообществе разработаны нормативы представленности женщин в составе партий, и эти нормативы поощряются государством специальными финансовыми инструментами. Кроме квот женского представительства законодательство предусматривает так называемую систему молнии, которая означает, что в партийных списках на выборы фамилии женщин и мужчин должны располагаться не произвольно, а чередоваться так, чтобы ни у одной группы не возникало преимущества: мужчин заметили в первых строках, до женских фамилий просто сил не хватило дочитать списки. И таким образом голоса отдаются мужчинам. На сегодня в вынесенном на обсуждение законопроекте мы имеет попытку в очередной раз скопировать западные подходы, за которыми стоит такое деление на группки. Вы помните на Западе прижилось в культуре деление на ордена, братства, цеха, профсоюзы и пр., мы уходим в очередной раз от идей согласия, духовного единства, равновесия системы ценностей, справедливости, которая близка нам, нашему народу, и которая позволила нам одержать все героические победы.
В течение месяца представленный законопроект прорабатывался различными специалистами, в том числе и нашими усилиями была проведена юридическая экспертиза данного законопроекта. Оказалось, что законопроект вступает в серьезное противоречие с уголовным кодексом, с законом о партиях, с судебной и следственной практикой. Грубо говоря, если этот закон и будет принят, нарушители этого закона легко смогут уйти от наказания, опираясь на действующие нормы уголовного и гражданского права.
Итак, мы видим, что законопроект, который принимается из позиции условно обиженных женщин, кивающих на чужие западные идеалы, никак не может быть действенным и жизнеспособным в наших условиях, какие-то очень глубокие народные ценности и ориентиры остаются неуважены, не приняты, не учтены. Все законопроекты, принимаемые сегодня в разрез с нашими самыми глубокими ценностями не жизнеспособны, они отторгаются нашим менталитетом. Почему? И какие ценности не уважены?
И здесь мы вернемся с Вами к нашей истории и снова вспомним, что только система справедливого вознаграждения за трудовой вклад позволит уйти от стремления разделить на группки будь то мужчин, женщин или по иным социальным признакам. Нам необходимо вернуться к идеям, которые возникали на заре Советской власти, поскольку в этих идеях отразились очень важные выводы, созревавшие тысячу лет формирования нашей страны.
В тот момент, когда в нашей стране стали забываться самые первые идеи социальной справедливости, как только появился крен к одной из группировок, пусть мы назовем это партократией, когда появилась партия в партии, появился и клуб агрессивных мужчин, который разросся на сегодня до размеров и форм олигархии, и именно с тех пор нам пытаются кивать на западные, чуждые нам ценности. Нет справедливого вознаграждения за трудовой вклад – появляются обиженные, хищные и их жертвы, ищущие поддержки извне.
Какое решение можно предложить в этой ситуации? Это является целью нашего обсуждения. На мой взгляд, решение может состоять только в осмыслении наших собственных ценностей и удачных действий, и уважительном их использовании на современном уровне. Специалисты по планированию карьеры диагностируют потенциал профессионального развития, в том числе, у молодых мужчин и женщин, а также осуществляют морально-психологическую поддержку руководителей. По сути, они и выполняют общественную функцию соответствующую задачам женщины-педагога. Так вот, молодые женщины, девушки имеют не меньше энергии, активности, готовности к профессиональному развитию, чем юноши. При этом девушки в силу традиционно предложенной им роли склонны к системному мышлению, к поиску такого равновесия в отношениях, когда каждый отвечает за свой участок работы, ему оказывается необходимая помощь и поддержка, выполняется функция созидания общего дела при согласованных действиях всех участников. Юноши также от природы имеют высокую исходную энергию, активность, в силу предложенной им культурной традицией роли, они склонны действовать в одиночку, анализируя лишь свой собственный опыт ошибок при условии, что им на эти ошибки кто-нибудь толерантно, вежливо, доходчиво укажет. Система воспитания не в том состоянии сегодня, чтобы толерантно и доходчиво показывать юношам их ошибки и поддерживать девушек в их умении эти ошибки грамотно и вовремя видеть и уравновешенно, тактично поправлять юношей.
То есть мы с вами видим результат разрушения целостной системы воспитания, принятой в Советское время, когда отказались от раздельного ведения школьных занятий, а было принято социально-адаптивной нормой вежливое взаимодействие юношей и девушек без насилия, ущемления интересов и так далее. Сегодня стихийно разрушается эта система, и нам необходимо восстановить разумные нормы, лучшее, что было принято нашим народом, нашей страной в годы расцвета. Это на уровне образования молодых трудовых ресурсов.
Что касается зрелых профессионалов и руководителей, то необходимо женщинам из позиции обиженных и разобщенных переходить в позицию конструктивную, организованно созидающую, чтобы законопроекты были как следует профессионально проработаны и решения принимались сбалансированно. Есть множество способов и форм, позволяющих женщинам участвовать достойно в общественной жизни, аргументированно доводить созидательную позицию, исходя из своего системного взгляда, так хорошо знакомого каждой матери, хозяйке, понимающей, что всем без исключения членам коллектива и семейного, и трудового должна быть справедливо оказана поддержка и трудовое вознаграждение. Мы не можем ставить перед собой узкие цели, поскольку благополучие нашей страны сегодня зависит от нашего с Вами грамотного активного участия во всех формах общественной жизни так же, как это было на заре Советской власти в рамках Советов народных депутатов, как это было в годы послевоенной разрухи в рамках общественных организаций. И там, где будут приложены созидающие усилия грамотных компетентных женщин, обязательно найдутся мужчины, занимающие правильную общественную позицию.